Координатор Федеральной лекторской группы Общества "Знание" России

Член президиума правления Общества "Знание" России. Советник председателя правления Общества "Знание" России.

Проректор по научно-методической работе и инновациям, заведующий кафедрой организационно-правового обеспечения управленческой деятельности Центрального института непрерывного образования Общества "Знание" России.

Директор Высшей школы юриспруденции, доцент кафедры трудового права факультета права Государственного университета - Высшая школа экономики (ГУ-ВШЭ).

Член редакционных советов журнала "Кадровик. Трудовое право для кадровика" и журнала "Акционерное общество: вопросы корпоративного управления".

Лауреат конкурса Правительства Москвы в области науки и технологий в сфере образования.

С 2009 по 2010 гг. - заведующий кафедрой развития систем корпоративного обучения и тренинг-менеджмента Государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Государственный институт новых форм обучения" (ГИНФО).

С 2008 по 2010 гг. - директор Высшей школы управления человеческими ресурсами Центрального института непрерывного образования Общества "Знание" России (ЦИНО).

С 2007 по 2009 гг. - директор аудиторско-консультационной фирмы "Аудит-стандарт".

С 2006 по 2008 гг. - директор Института управления человеческими ресурсами Московского государственного университета технологий и управления (ИУЧР МГУТУ).

С 2002 по 2006 гг. - старший преподаватель, доцент, заместитель директора учебно-научного центра ГОУ ДПО "ИПКгосслужбы" Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации.

Автор более 50 научных, научно-методических и учебно-методических работ в области управления человеческими ресурсами и трудового права

Сопредседатель Межрегионального конгресса руководителей и специалистов служб персонала "Управление человеческими ресурсами" (проект Общества "Знание" России).

Практический семинар-тренинг (8-16 ак.часов)

"Правовые позиции верховного суда РФ, Минздравсоцразвития, Минфина, Федеральной службы по труду и занятости по актуальным вопросам применения трудового законодательства (2009-2010 г.)"

Целевая аудитория:

руководители и ведущие специалисты кадровых, юридических и финансовых служб организаций, учреждений, предприятий.

Программа семинара-тренинга:

1. Правовой статус писем Минфина, Минздравсоцразвития и Федеральной службы по труду и занятости как узкоспециализированных актов толкования права.
2. Правовая позиция Арбитражных судов РФ по переквалификации гражданско-правовых договоров в трудовые договоры и аутсорсинговым схемам.
3. Обзоры законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ по делам, возникающим из трудовых правоотношений.
4. Новая правоприменительная практика Верховного Суда РФ, связанная с прекращением (расторжением) трудового договора по инициативе работодателя.
5. Новые позиции Верховного Суда РФ и Конституционного Суда РФ по проблеме установления минимального размера заработной платы.
6. Подходы к оформлению трудовых отношений с руководителем организации.
7. Обучение персонала: требования законодательства и письма Минфина об особенностях налогообложения.
8. Новые подходы Минфина и Федеральной службы по труду и занятости к правовому регулированию рабочего времени, времени отдыха и заработной платы:
   - о применении унифицированных форм;
   - о документальном подтверждении расходов на командировки;
   - об отличии компенсаций и компенсационных выплат;
   - о признании в расходы на оплаты труда доплаты за конкретный вид дополнительной работы (совмещение должностей и др.);
   - об отнесении к расходам, учитываемым при налогообложении прибыли, затрат на обязательные медицинские осмотры;
   - о сроке исковой давности в отношении задолженности по депонированной заработной плате;
   - налоговые требования к документальному подтверждению расходов на премии работникам;
   - специфика налогообложения выходных пособий и компенсационных выплат при увольнении;
   - о налогообложении компенсационных выплат за использование работниками организаций личных мобильных телефонов в интересах работодателя;
9. Круглый стол. Консультации. Ответы на вопросы слушателей.

Режим занятий: 10.00 - 17.00

Слушателям выдается комплект примерных образцов документов по актуальным вопросам практики применения трудового законодательства, а также электронная брошюра "Письма Федеральной службы по труду и занятости, Минфина, МНС, судебная практика".